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 2009 - à ce jour
 CDI

GROUPE VAN DE VELDE
RESPONSABLE SECTEUR 4 AGENCES

- MANAGEMENT D' EQUIPES COMMERCIALE, ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE ( 12 PERSONNES AU TOTAL).
- ANALYSE ET SUIVI COMPTE D'EXPLOITATION ET MISE EN PLACE D'ACTIONS CORRECTIVES SI BESOIN.
- CREATION ET ANIMATION BUDGET DES VENTES
- GESTION D'UN PORTEFEUILLE GRAND COMPTES
- PROSPECTION PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE
- PROMOTION DE L'IMAGE DE L'ENTREPRISE
- MISE EN OEUVRE ET APPLICATION TERRAIN D'UNE STRATEGIE COMMERCIALE
- NEGOCIATION DE CONTRAT

 1999 - à ce jour
 CDI

MANPOWER / ADECCO
RESPONSABLE CENTRE DE PROFITS

* MANAGEMENT D'UNE EQUIPE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE
    - organiser et appliquer la strategie de developpement commercial définie préalablement ( ciblage, suivi, contrôle, analyse, mise en place d'actions correctives si nécessaire )
    - Féderer l'équipe autour d'un projet réaliste, ambitieux et motivant.
  
* DEVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRE DU CENTRE DE PROFITS
   - ciblage commercial.
   - Stratégie de présence terrain optimale et sédentaires permanentes ( phoning, mailings ).
   - fidélisation clientèle basée sur la qualité des prestations et sur l'animation.

* ANALYSE FINANCIERE D'UN COMPTE D'EXPLOITATION

   - Suivi des indicateurs financiers ( CA / marge / rentabilité)
   - analyse et renforcement des points positifs et mise en place d'actions correctives sur les paramètres a améliorer.

* ASSURER LA PROMOTION DU CENTRE DEPROFITS

  - Participer à la vie économique locale ( salons professionnels )
  - Développer des partenariats.
  - Intégrer des cercles de décideurs locaux et régionaux

 1993 - 1999
 CDI

CANON / RANK XEROX
COMMERCIAL

- DEVELOPPEMENT PORTEFEUILLE CLIENTS
- PROSPECTION
- MONTAGE DE SOLUTIONS FINANCIERES

 1989 - 1991  

MASTER MARKETING ET COMMUNICATION - ESIG

 1988 - 1989  

BTS ACTION COMMERCIALE - ECOLE PIGIER

 Anglais

courant

 Espagnol

courant